国外读研之后的回国就业有哪些注意事项呢?就业的前景又是怎样的呢?

国外读研之后的回国就业有哪些注意事项呢?就业的前景又是怎样的呢?很多朋友对这方面很关心，出国留学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、留学生回国就业政策
• 2、国外读研之后的回国就业有哪些注意事项呢?就业的前景又是怎样的呢?
• 3、2022年4月毕业的海外硕士国考算应届吗

留学生回国就业政策

1、应届生身份

国家鼓励留学生回国就业，应届生可以享受的待遇有：校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。

2、创业补贴

北京：政府提供10万元企业开办费，获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励

上海：优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴 出国留学网

广州：小额担保贷款信息，个人最高20万

3、住房和生活补贴

以杭州为例：521人才计划入选者，提供80万元人民币安家补助，并提供购买一套不低于120平米的人才专项住房。

4、购买免税车政策

留学生回国一年内购买指定范围内自用汽车，享受“减免进口零部关税和车辆购置税优惠“。

5、子女教育优惠政策

以深圳为例：留学生落户深圳后，未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。

6、学术研究支持

在国外攻读到博士学位，回国后入职大学老师可以被优先考虑。

7、人才引进政策

不同省份对于人才引进有不同的标准，无论是在生活工作，还是在薪资上都有很大力度的扶持。

8、北上广深落户政策

无论是公派或者自费出国的留学生，只要出国留学时间在一年以上，符合相应城市落户的基本要求，就有资格通过申请办理优惠落户。

国外读研之后的回国就业有哪些注意事项呢?就业的前景又是怎样的呢?

国外研究生就业优势

国外研究生归国就业的就业优势还是挺多的，BOSS直聘网含有大量职位供选择，毕业之后国外研究生文凭非常高，进到 国营企业 、外资企业的好机会非常大，选好招聘平台有利于获得更多就业信息内容，无论挑选什么行业工作，职位品质和岗位发展趋势都会更有对比性，如此一来研究生找工作会更容易，找到好工作的好机会也更多。

国外研究生如何找工作

国内公司对国外研究生归国就业学历、语言表达与技能掌控较为严，既需要层层筛选，针对知名企业而言还要经过众多考评，BOSS直聘网里的直聊方式可以降低留学生的面试成本费，找到情意工作中可以直接与商家聊，在沟通的过程时会更加了解职位具体内容、职位发展趋势以及自己的薪酬状况，进而更真实的推断出职位和自身整体规划是否相符，如此一来找到好工作的好机会将进一步提高。

国外研究生归国就业工作压力还是比较大的，现在很多 硕士研究生 也是有工作焦虑的现象，实际上找到一个高质量的招聘信息网有利于提高本身优势，在求职道路上降低弯道，协助国外研究生更有效、更高质量的找到好工作。

确立本身优势

最近几年，中国有超过700万高校毕业生进到就业销售市场，再有近75%的留学生归国就业。对留学生而言，在众多日趋剧烈的国外市场要想找一个好工作，只靠国外求学的历经根本无法大大加分。实际上，超出70%的留学生归国就业在工资上已并没有优势。

真真正正有竞争力的前提条件是：海外实习工作中积累的经验、丰富多彩理论知识与对繁杂环境中的适应力。根据对归国留学生的数据调查报告，在国外得到研究生学位归国更有竞争力、就业率很高的前五名专业为： 电子计算机 、机械自动化、生物技术、化工材料和物流供应链。

海外留学就业方式：

引进人才 。由 中国政府 部门带头，我国的诸多大型国企、高等学校、合资企业等都可以举行校园宣讲，目的是为了引入大量基本知识扎扎实实、熟知跨文化沟通的 全球化 高级人才，尤其是在车辆、电子计算机、手机软件、金融业、管理方法等多个方面。

企业招聘会。在展会上有大量公司设柜，留学生能够还有机会与企业人事部门以及专业单位直接沟通，掌握有关职业发展目标与学习布局的前沿信息内容。展会上不但有全职工作，以及各种 见习生 和培训生的好机会及其专题讲座。立即查看企业网站。找到公司官网络查询公布的在中国招聘职位。大部分外资公司在中华区域的 高管人员 都是会由留学生出任。

通过中介企业。主要通过中国的 猎头公司 ，依据留学生专业的、经历与特性找寻合适的工作机遇。尽管留学生队伍在不断地发展壮大，但是他们的优势或是不可忽视。希望以后各位同学在这段时间里及时纠正情况，放心迎战 校园招聘 ，立思辰留学360我相信你们会获得一份令人满意的offer！

2022年4月毕业的海外硕士国考算应届吗

算的。
应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
而一般情况下，毕业后二到三年也算应届毕业生。根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
这里有个择业期的概念，国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年。

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